Esta unidad tiene como objetivo realizar eficientemente y conforme a normas y disposiciones legales vigentes todas las funciones administrativas relacionadas al personal de la Empresa. Entre algunas de sus principales funciones se encuentran las siguientes:
- Elaboración de Contratos.
- Registros y Actualización de Datos de Empleados en la Contraloría General de Cuentas.
- Control de entrega de boletos de ornato de todos los empleados.
- Realizar informe del año laboral al Ministerio de Trabajo y Prevención Social.
- Celebraciones con todos los empleados.
- Participación y colaboración en las diferentes actividades de todos los departamentos de la empresa.
